Weten

De relatie tussen organisatiecontext en probleemgedrag bij mensen met een verstandelijke beperking: het perspectief van gedragskundigen, managers en teamleiders

V. C. Olivier-Pijpers, J. M. Cramm & A. P. Nieboer

Volgend op eerder literatuur onderzoek, rap­porteren de onderzoekers in dit artikel een on­derzoek via interviewen van gedragsdeskundi­gen, managers en teamleiders, over de relatie tussen organisatiecontext en probleemgedrag van mensen met een verstandelijke beperking. Het artikel is relevant voor zowel gedragsdes­kundigen als managers die met deze groep te maken hebben.

Dit artikel is exclusief voor abonnees

Dit is een premium artikel, om dit hele artikel te lezen dient u ingelogd te zijn.
Heeft u nog geen abonnement bekijk onze abonnementen via onderstaande knop